El Navarra Center for International Development (NCID) ha recibido la visita de los tres candidatos que seleccionó en el European Job Market de la European Economic Association. Tras entrevistar a 16 candidatos a un puesto en el NCID, fueron los tres finalistas invitados a presentar su Job Market Paper en Pamplona.
El 21 de enero, David Andrés Cerezo, doctorando del Instituto Universitario Europeo, presentó su Job Market Paper 'La construcción de identidades nacionales'. En él, explora la dinámica de las políticas de construcción nacional y las condiciones bajo las cuales un estado puede promover una identidad nacional compartida en su territorio.
Un caso de estudio en el que se centra es la diferencia entre Kenia y Tanzania. A pesar de tener antecedentes culturales e historia colonial similares, el primero no ha podido crear una identidad nacional mientras que el segundo sí. Esto se debe a que Kenia tiene grupos heterogéneos más grandes y poderosos que Tanzania, pero también a que el gobierno de Tanzania presionó rápidamente para que se asimilara el suajili como idioma nacional y no permitió que las divisiones étnicas se arraigaran, algo que no tuvo éxito en Kenia.
María Hernández de Benito, doctoranda en la Universidad de Georgetown, presentó su Job Market Paper el día 29. “El efecto de los delitos violentos en las asignaciones dentro del hogar y el poder de negociación” estudia los efectos de los delitos violentos en el gasto del hogar y el poder de negociación dentro del hogar explotando el aumento inesperado y geográficamente heterogéneo de la violencia relacionada con las drogas en México a fines de la década de 2000.
Hernández de Benito ha estimado un modelo de demanda de hogares utilizando una encuesta de panel de hogares mexicanos. Los resultados muestran que la escalada de violencia aumentó la participación del gasto en bienes privados masculinos, a expensas de la alimentación y otras necesidades del hogar. Por lo general, estos hallazgos se interpretarían como un deterioro del poder de negociación de las mujeres. Sin embargo, los cambios en la violencia local también pueden haber afectado las preferencias de consumo. Para demostrar que los resultados pueden explicarse por cambios en el poder de negociación, ha complementado el análisis con tres ejercicios empíricos.
Finalmente, Miriam Artiles, candidata a doctorado en la Universidad Pompeu Fabra, presentó el 1 de febrero "La heterogeneidad intragrupal en una sociedad multiétnica". Su Job Market Paper explora si la diversidad étnica es buena o mala para el desarrollo económico. Artiles ha recopilado nuevos datos sobre un experimento natural de la historia colonial del Perú: el reasentamiento forzoso de poblaciones nativas en el siglo XVI.
Esta intervención obligó a reunir a varios grupos étnicos en nuevas jurisdicciones. Donde estos grupos estaban compuestos por subpoblaciones más heterogéneas, trabajando en diferentes zonas ecológicas de los Andes antes de la colonización, la diversidad étnica tuvo costos sistemáticamente más bajos, lo que demuestra que la heterogeneidad étnica puede incluso ser ventajosa.